OPINION: Defending Employee Choice: Unmasking the Cemex Decision’s Impact on Labor Relations

OPINION: Defending Employee Choice: Unmasking the Cemex Decision’s Impact on Labor Relations August 30 2023  – By Mark Lema, MHRM, SHRM-SCP, SPHR, In the intricate landscape of labor relations today, a fundamental principle often appears to be slipping into the shadows—employees’ undeniable right to shape their destinies. This principle is embodied in the critical concept …

Companies cut employees, hire contractors instead

Source: HR Specialist – 01/31/2023 Layoffs are in the news again. Some 60,000 employees nationwide have been let go since Jan. 1, according to layoffs-tracking website Layoffs.fyi, mostly in the tech, media, and finance sectors. But research conducted by ResumeBuilder.com in January suggests some job cuts aren’t a response to lower consumer demand in a sluggish economy …

Atención! La examinación de documentos I-9

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La regla temporal de inspección remota de los documentos I-9, se extendió hasta el 31 de diciembre. El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de los Estados Unidos ha extendido esta regla temporal relacionadas con el Covid que permiten a los empleadores de nuevos empleados examinar la elegibilidad de los documentos laborales requeridos de …

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Ley de Respuesta al Coronavirus “Familias Primero”: ¿Qué deben hacer los empleadores?

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Traducción de la versión original en Ingles. Original escrito por Von Briesen & Roper, S.C  para la The National Law Review https://www.natlawreview.com/article/families-first-coronavirus-response-act-what-should-employers-do Documento traducido por LAAHR Human Resources Management, LLC. para fines sin lucro. Jueves, 19 de marzo de 2020 El 18 de marzo de 2020 el Presidente Trump firmó legislación que modifica los requerimientos …

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