Si tiene empleados, corre el riesgo de ser demandado por ellos. Incluso si hace todo legalmente, correctamente y “por libro”, un trabajador descontento aún puede encontrar un abogado para presentar su reclamo. Si nunca ha pasado por la dolorosa experiencia de una demanda laboral, aquí hay siete cosas inesperadas que puede esperar: Costará mucho. Una …
Continue reading “Siete Cosas Importantes Que Debe Saber Sobre Las Demandas De Los Empleados.”
La regla temporal de inspección remota de los documentos I-9, se extendió hasta el 31 de diciembre. El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de los Estados Unidos ha extendido esta regla temporal relacionadas con el Covid que permiten a los empleadores de nuevos empleados examinar la elegibilidad de los documentos laborales requeridos de …
Continue reading “Atención! La examinación de documentos I-9”
Por. Mark A. Lema, MHR, SHRM-SCP, SPHR, No importa el tamaño de su organización. En este tema las reglas son bien claras. NO se puede aprovechar los beneficios de ambas clasificaciones (contratistas independientes o empleados) para beneficiar el negocio. Bajo las reglas establecidas por el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos y el Servicio …
Continue reading “¡No juegue con fuego! La importancia de clasificar correctamente a sus empleados”
Traducción de la versión original en Ingles. Original escrito por Von Briesen & Roper, S.C para la The National Law Review https://www.natlawreview.com/article/families-first-coronavirus-response-act-what-should-employers-do Documento traducido por LAAHR Human Resources Management, LLC. para fines sin lucro. Jueves, 19 de marzo de 2020 El 18 de marzo de 2020 el Presidente Trump firmó legislación que modifica los requerimientos …
